Em resposta às preocupações de muitos profissionais de que o AI (Inteligência Artificial) para substituir seus empregos, na maioria dos casos é uma preocupação infundada que pode ser resolvida. Todos os tecnologias disruptivas têm tido o mesmo tipo de preocupação com a perda de empregosO número de mulheres tecelãs no mundo cresceu de motoristas de carruagens puxadas por cavalos, com a introdução do veículo a combustão, para centenas de tecelãs artesãs na Inglaterra, com a introdução dos teares mecanizados da revolução industrial.
Para começar, chatGPT é um chatbot que podem ajudar na automação de tarefas rotineiras e fornecer respostas a perguntas simples. No entanto, não será capaz de substituir a experiência e o conhecimento adquiridos da maioria dos profissionais de diferentes áreas.
O que a IA provavelmente substituirá são as tarefas repetitivas, como entrada de dados e análises simples. A esse respeito, Os profissionais precisam adquirir novos conhecimentos e aprimorar o aprendizado, aproveitando as ferramentas disponíveis para extrair a maior quantidade de valor agregado de suas atividades.
No final das contas, a liberação de tempo permitirá que os profissionais de sourcing e finanças concentrem seu tempo em atividades que a IM ainda não pode realizar, como o desenvolvimento de planos estratégicos e a tomada de decisões assertivas em tempo hábil.
Em quais habilidades o senhor deve se concentrar para não ser substituído pelo ChatGPT?
Especificamente, há três habilidades nas quais os profissionais de sourcing podem se concentrar para adquirir novos pontos fortes:
Análise de dados e recomendações
Os profissionais da cadeia de suprimentos precisam ser capazes de analisar dados para a tomada de decisões e o desenvolvimento de estratégias. Eles também precisam ser capazes de deve ser capaz de interpretar os dados para identificar tendências e oportunidades para alimentar suas recomendações. Exemplo: iniciar o treinamento com o Power BI, entender o problema, coletar os dados, limpá-los, explorá-los e, o mais importante, analisá-los e interpretá-los para gerar recomendações.
Gerenciamento de projetos
Os profissionais da cadeia de suprimentos devem ser capazes de gerenciar projetos e iniciativas, garantindo a entrega em tempo hábil e de acordo com os orçamentos alocados. Da mesma forma, deve garantir que todos os atores envolvidos, como partes interessadas - estão trabalhando juntos para alcançar os resultados esperados. Exemplo: ganhar experiência ao se envolver em novos projetos e iniciativas da empresa, desde o início até a conclusão, o que envolve melhorar a comunicação assertiva e fazer cursos relacionados.
Pensamento estratégico
Os profissionais de compras e finanças devem ser capazes de pensar de forma crítica e estratégica.O objetivo é ser capaz de prever as vicissitudes e interrupções que eles podem enfrentar. Eles devem ter a visão para desenvolver estratégias e planos para uma cadeia de suprimentos bem-sucedida. Exemplo: fazer perguntas, analisar argumentos, avaliar evidências, fazer conexões entre pessoas e conhecimentos e ler sobre diferentes tópicos.
De uma perspectiva agregada, os trabalhadores que adquirirem novas habilidades e conhecimentos nessas três frentes pode ser reorientado para atividades de maior valor agregado.O lado da oferta e da demanda do mercado de trabalho recompensará melhor aqueles que optarem por fazer o esforço.
A história mostra como a introdução de tecnologias disruptivas faz crescer a economia como um todo, onde alguns milhares de empregos se tornam obsoletos, mas têm a oportunidade de serem substituídos por centenas de milhares de empregos que gerariam uma melhor qualidade de vida para aqueles que os ocupam.
P.S. As 3 habilidades anunciadas neste blog foram adaptadas das recomendações feitas pelo ChatGPT.
